他們三個：回眸政治硝煙外的真實人生 | ||
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| 「我們三個」，是北市勞工局委託導演侯孝賢監製的一部勞工紀錄片。 在和平東路一堵老牆下，羅茂盛守著兼代步的摩托行動咖啡車，扶著左腿的義肢，一站就是十二小時。這是他全部的生計，為養活青光眼的妻子和弱視的兒子，他做 過管理員、賣過彩券，最後摸索出賣咖啡這條路。靠著客人半贊助式的愛心，羅茂盛熬過了挫折的日子，但他每天還在思考：未來的路要怎麼繼續走下去？ 這是「我們三個」的故事梗概。一家三口都是身障，卻希望有尊嚴地維持自己的生活，羅茂盛一家沒有抱怨命運，也不質疑政府或社會不公，只是不斷地摸索嘗試、 互相扶持。「我們三個」其實不只是羅茂盛一家的故事，也是台灣許多勞動者的人生紀實；雖沒有「海角七號」的趣味和浪漫，這部半小時的紀錄片卻值得一看，特 別對那些忘記人間真相的政治人而言。 當金融海嘯狂襲全球，當台灣經濟陷入景氣嚴冬，當司法正在偵辦幾億、幾十億的貪瀆案件之際，朝野政客卻還在為要不要挺扁、要不要發消費券作無謂的叫罵，在 野黨一再發動群眾向司法示威。大環境氛圍的嗆辣，對照這個路邊咖啡攤靜默的生活掙扎，更顯荒謬而諷刺。過去八年在慘烈的藍綠對峙下，台灣在政治上不僅徹底 失去了凝聚共識的能力，即連非關政治的經濟議題也失去理性討論的空間，這是台灣最可悲的墮落。如果連消費券這種緊急救命措施都遭刻意延宕，政治人物眼裡還 會有市井小民的生活苦難嗎？ 事實如此，台灣的政治不僅越來越和社會脫節，甚至可以說政治解決人民及社會問題的能力也越來越弱。過去十年，政治人物忙著修憲、忙著談改革、忙著政黨惡 鬥、忙著建構台灣國論述，消耗掉國家絕大部分的資源與精力，有血有肉的民生問題被擺到一旁。如今，執政黨忙著挖貪補漏，在野黨忙著反嗆拉扯，政治只是一味 發洩憤怒、激盪仇恨，留給民眾的則是難以平癒的創傷。民主對人民的意義，為何會窄化及矮化到此一地步？ 當越來越多人必須關掉電視，避免被醜陋的政治景象擾亂心情，人們看完「我們三個」這部紀錄片，可能會有喉嚨被卡住的感覺。羅茂盛思考未來的方式很特別，他 獨自到海邊，藉著海風的清冷和海浪的沖刷，來整理自己的思緒。大浪不時打得他踉蹌跌坐，有時甚至打掉他的義肢，羅茂盛必須奮起單腿，在千鈞一髮中向海浪奪 回自己的義肢。我們不知道羅茂盛從險惡的海浪看到什麼出路，但那些掌握有偌大公權力和公資源的人應該問問：自己給了這樣的人什麼機會？ 台灣經濟今年下半年已進入負成長，明年將更惡化，隨著企業裁員和關廠潮，到年底將有五十萬人失去工作。不必走到那一刻，我們已可預見未來的景象；到了那種 時候，別說是身障的勞工，優秀的白領階級一樣將同遭其殃。屆時，羅茂盛的咖啡攤還撐不撐得下去？支持他的顧客還會不會繼續出現？這也許不是羅茂盛能回答的 問題，卻是主政者該捫心自問的課題。 羅茂盛夜裡在家中自行烘焙咖啡豆，對各國咖啡品類的脾性皆能娓娓道來；誰能想像，一位獨腿人如此用心經營他簡單的咖啡攤？就像他的獨子，須藉放大鏡將右眼 緊貼在書頁上才能閱讀，也只是寄望不斷參加考試取得就業機會。在經濟的退潮時分，羅茂盛一家的堅毅和無怨，除了提醒所有勞動者不要灰心喪志，也提醒朝野政 黨應拋開務虛的政治硝煙，回到關注人民真實生活的主軸來。 他們三個，在困境中不離不棄，共同維護一個家庭的生存和希望。而台灣，這個被族群和政治歧見撕裂的家庭，有沒有辦法克服大衰退及大蕭條，端視它有沒有擺脫內耗的能力。切記，政治的沉淪皆由於政客心中只有敵我，只有「我們」和「你們」，卻忘了還有老百姓「他們」。 【2008/11/27 聯合報】 |
廿一世紀果真充滿挑戰與機會。
不久之前，我們才警覺到地球面臨暖化的危機，生態浩劫迫在眼前，因此各國疾呼節能減碳，綠色生活成為當紅的口號。緊接著就來了全球性的金融風暴，逼得各國不得不緊急端出紓困計畫，明天過後的景氣寒冬不知能否度過。
景氣寒冬與地球暖化，一冷一熱，都是全球性的警訊，看似不相干，但其實卻是福禍相倚，只不知人類能否作正確的解讀，進而作出適切的回應。這兩項挑戰的殺傷 力有天壤之別，前者可能帶來貧窮痛苦，後者卻可能造成死亡滅種。但荒謬的是，景氣寒風一吹，大家只看見眼前的冷，立即忘了更可怕的滅絕，可見人們並不真確 體認到地球暖化的威脅。
真正要有效地節能減碳，其實關鍵在於人類集體回歸儉樸生活：少消費就節能，少活動就減碳；而儉樸也是度過景氣寒冬的必要作為。可是眼前的政策多不作此想， 其根本思惟仍是維持一樣多的活動甚至繼續成長，只是設法在活動中利用技術設備來節能減碳。同樣的思惟也出現在面對景氣寒冬的作為中，各國決策者力保經濟成 長率為正數，個別的人們也期望維持原本的生活水準。所以，發給消費券鼓勵消費來維持工業生產的作法自然大受歡迎；甚至政府直接資助大企業希望維持生產，也 沒有太多反對聲音。抽高來看，其實是：習慣於成長的思維，不能接受零成長；追求奢華的心不懂素樸的滋味。
當前人類應設法鼓動風潮，以集體儉樸來度過景氣寒冬，且同時減緩地球暖化，不妨思考以下作法：
政府的補貼應該用於鼓勵企業減產但不裁員，寧可縮短工時全面減薪，讓大家都有工作做，而不是憑空創造就業。社會上需要塑造一個集體努力互相體諒的氣氛，真的學習田螺含水過冬。
對個人，政府不要直接補貼，而是鼓勵以工代賑、以學代賑；鼓勵各行業辦理內部進修，利用縮短工時後多出的時間學習新的技術或心靈知能，提升工作效能與生活品質。
對於整體環境，政府應藉此機會引導產業轉型，鼓勵轉向「環境品質產業」、「生活品質產業」。譬如大量擴編環境維護的預算，除了可以多種樹之外也增加許多剪 草修樹、清淨公共環境的工作機會，甚至也可刻意提升「打掃」的專業能力。由此衍生的花木培養、機具生產、人力運行以及管理技術等就是品質產業的核心。
一旦更綠更美的公共環境營造出來了，正是收入不多但時間較充裕的人們最經濟的休閒去處。工時短一點、物欲少一點、親情溫馨多一點、環境美一點，追求平靜而有尊嚴的生活，不正是人類基本的福祉願景？
面對景氣寒冬與地球暖化這兩項無可逃避的大危機，地球人能否看到這是他（她）們集體進化的關鍵點———因此進化成普遍能彼此關懷、合作扶弱的物種；或者只是迴光返照，終究走上滅絕？
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